L’association est composée de membres bénévoles qui se réunissent une fois par an en Assemblée générale.
Elle est administrée par un conseil d’administration de 7 à 12 membres, élus par l’Assemblée Générale, dont :
Le Conseil d’administration est l’organe politique et décisionnel de l’association. Il dispose de tous les pouvoirs nécessaires au bon fonctionnement de l’association sur le plan administratif, financier et des ressources humaines. Il délègue certains de ces pouvoirs au directeur ou la directrice de l’association.
Les employé.e.s de l’ASSIM ont un casier judiciaire vierge.
Sur chaque site, une équipe composée de délégués MJPM et de secrétaires comptables, managée par un.e chef.fe de service, assure l’accompagnement des personnes protégées, permettant ainsi une prise de relais en cas d’absence du référent.
Des professionnels ont une mission transversale : agent d’accueil, responsable juridique et patrimonial, assistant.e des services généraux, assistant.e de direction et directeur.
L’organisation est mise au service d’une qualité des réponses apportées, la pluralité des regards permettant à la fois la prise de décision collégiale et la réflexion éthique.
